Вакансии

В компании «UHY SAPA Consulting» строго соблюдается действующее трудовое законодательство. Успешным кандидатам предлагается достойная заработная плата, социальный пакет (в зависимости от занимаемой должности), работа в современном и комфортабельном офисе, дружный коллектив.

В рамках партнерского сотрудничества с учебными заведениями студенты и выпускники могут пройти практику в компании «UHY SAPA Consulting» с возможным последующим трудоустройством.

Для кандидатов (стажеры) желающих работать в нашей компании у нас существует жесткая система отбора, им будет предложено пройти несколько этапов собеседования, а также ряд тестов по специальности. Если они будут стремиться к новым знаниям, не бояться ответственности, если они коммуникабельны и умеют работать в команде - у них есть все шансы стать членом коллектива UHY SAPA Consulting. И неважно, обладают ли они специальными знаниями и опытом работы или только начинают профессиональную карьеру, - им подберут соответствующий по возможностям участок работы.

Кадровая политика компании направлена на формирование высокопрофессионального штата специалистов всех областей: аудита, налогообложения, права, управления, оценки. Для поддержания должного уровня профессионализма персонал проходит ежегодные курсы повышения квалификации, посещает внутрифирменные семинары, а также подтверждает свою квалификацию путем прохождения систематического тестирования и аттестации. Эффективность работы и стремление внести свой вклад в общее развитие компании каждого сотрудника приветствуются и поощряются.

1. Менеджера - руководителя проверок.

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы);
• Знание бухгалтерского учета, МСФО, НСФО, стандартов аудита, а также других стандартов по выражению уверенности;
• Стаж работы не менее 3-х лет в сфере аудита и бухгалтерского учета;
• Желательно знание английского языка;
• Возможность выезда в командировку как по Казахстану так и за рубеж;
• Положительные качества: ответственность, надежность, неконфликтность и желание находить компромиссы, стремление к личностному росту и повышению профессионального уровня, умение организовать хорошее ведение бухгалтерского учета и контроля;
• Дисциплина.

Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок в составе группы аудиторов;
• Формирование аудиторских файлов по результатам проверки.

Уровень зарплаты:

От 100 000 до 150 000 KZT 

Регион:

ЗКО - Уральск

Условия:

• Социальный пакет: питание, проезд;
• Предоставление рабочего места, ноутбук, программы, повышение квалификации, участие в семинаре.

Тип занятости:

Полный рабочий день с 8.00 до 18.00 часов